SEGUNDA ÉPOCA
Nº 0 Julio y Agosto de 2008

Editorial

Pertenecer a una sociedad humana constituye, entre otras muchas consideraciones conceptuales, un compromiso ético; compromiso que nos lleva al afán de sumar esfuerzos y compartir ideales, para elaborar respuestas colectivas que contribuya a transformar la realidad, a través de la participación, considerando ésta como el cauce más eficiente para lograr mejorar el progreso social.

Asumir la pertenencia a un colectivo social conlleva, entre otras acciones, el asumir compromisos y responsabilidades, gestionar valores y ser honestos con las concepciones y principios en los que se basa la organización social en la que hemos opcionado encuadrarnos.

Son estas convicciones las que nos lleva a establecer los parámetros éticos básicos en los que enmarcar el compromiso de asumir la responsabilidad de gestionar el órgano de expresión científica de la Sociedad Española de Enfermería de Urgencia y Emergencias (SEEUE), entendiendo que esta responsabilidad ha de basarse en el principio de la toma de decisiones, la aceptación de las consecuencias de nuestra gestión, y a la disponibilidad para rendir cuenta de ellos.

Asumida esta responsabilidad que ponen en nuestras manos la SEEUE, existen un valor, que no podemos por menos dejar de significar, en esta línea de compromiso ético en el que deseamos enmarcar nuestras acciones futuras: es el valor de la lealtad. Lealtad para con el conjunto de hombres y mujeres que conforman la SEEUE. Lealtad que se personaliza en sus órganos de gestión, y que nos lleva al compromiso de hacer aquello que de nosotros se espera. Lealtad para con los compromisos que libremente hemos asumido y que debe establecer la orientación de todas nuestras acciones.

De igual forma, es preciso significar otro valor esencial en el perfil ético que propugnamos, y no puede ser otro que la concepción firme que, desde el principio establecemos, sobre la necesidad de conformar y trabajar con “filosofía de equipo”, integrando de forma armónica las funciones y actividades que han de desarrollar las distintas personas que conformamos este proyecto; de forma que todas ellas se realicen de una forma coordinada, con objetivos comunes y compartidos, donde la responsabilidad por los resultados, sea compromiso de todas/os y asumidos responsablemente por todas/os.

Y porque creemos que el proyecto que se nos confía, merece la pena ser apoyado con la fuerza de los elementos que nos aporta la firme convicción de que podemos contribuir a impulsarlo, si en este empeño contamos con la ayuda y colaboración de todas las personas que, de una u otra forma, y desde cualquier posición que en esta Sociedad se ubiquen, desde su Junta Directiva, al más reciente de sus miembros. Es por lo que asumimos, con nuestra mayor ilusión, el compromiso de intentar aportar lo mejor que poseemos, para hacer frente al reto que se nos plantea de gestionar este punto de encuentro en el que los profesionales de la SEEUE y, en general, cualquier persona que lo precise, pueda encontrar en nuestros resultados una razón que le aporte elementos para crecer, no solo a nivel profesional, sino lo que para nosotros es muchos más importante y de mayor valor: Como ser humano.

En esta obra es donde nos sentimos convocados, y es para la que nos permitimos convocar a cuantos profesionales y personas sientan la generosidad de compartir sus conocimientos, sus habilidades y sus actitudes, en el hermoso afán de contribuir a hacer crecer nuestra profesión y nuestra sociedad que, a fin de cuentas, es el máximo referente del valor que impulsa las acciones de una Sociedad como es la Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias.

 

 

 

 

DIRECCIÓN

Luis Miguel González Flores.

COMITÉ DE REDACCIÓN

César Rico Beltrán.

Gemma Cid Expósito.

Inmaculada Dorado Siles.

Mª Dolores Sánchez Coello.

Luis García Silva.

COMITÉ CIENTÍFICO

César Rico Beltrán.

Antonio Correa Ruiz.

Carmen Vila Gimeno.

Josep Ventura Espona Ferrer.

Mª Elena Castejón de la Encina.

Inmaculada Dorado Siles.

Santiago García-Velasco Sánchez Morago.

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